地域密着型介護老人福祉施設 日見あけぼの荘（社会福祉法人平成
会の求人

「大家族主義」を施設基本理念として、入居者と職員を中心に家族 のあたたかさを持った運営を行っています。日本の高齢者福祉発展 の為に、多くの新規事業に取り組んでいる集団でもあります。

本園は１４０名定員ですが、西鉄小郡駅に近いので毎年定員オーバ ーです。分園も新築になり、定員増となりました。

女性中心の職場ですので、自分達で職場環境を良くする協力の出来 る人を望んでいます。

地域に根差し、地域に必要とされる存在を目指して、ご利用者様の 生活に寄り添ったケアの提供に努めております。

地域に根差した福祉事業を行っております。

当施設は平成１５年に開設。職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組 める様に研修教育に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています 。又、働く環境充実。特別休暇や子育支援制度等を設けています

わたしたちは福祉を通して関係するすべての人に夢・安心・笑顔を つくり続ける法人を目指します。

心地よく健やかに暮らせるためにつくる鳴沢村

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と のつながりも大切にしています。

中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。

１９７７年開園で、明るく働きやすい環境です。

平成９年４月開設。「お年寄りにやさしい施設」をモットーに地域 福祉の拠点を目指しています。

ユニット型（特養・ショート）、天然温泉等のゆとりある環境の中 での高齢者介護。退職金制度、育児・介護休業等の規定及びその他 福利厚生も充実。介護プリセプター制度等の独自教育システム採用

三井物産のグループ企業。 給食を中心とする総合サービス事業を展開し、成長している。

女性中心の職場ですので、自分達で職場環境を良くする協力の出来 る人を望んでいます。

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

地域に根差した福祉事業を行っております。

地域医療福祉への参加 スタッフとの協調関係の構築

当院は地域包括ケアの拠点を目指し、急性期から回復期、在宅医療 ・訪問看護まで、患者さんの人生に寄り添う継続的なケアを実践し ています。