地域密着型介護老人福祉施設 渓仁会 社会福祉法人 菊水こまち
の郷の求人

閑静な環境の下、質の高い介護サービスの提供を目指しています。 特に地域と密着した厚みのある介護サービス、地域社会の中での支 えあいを方針と掲げています。

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサー ビスを提供しましょう”を企業理念にしております。 全国１７，３００人の従業員がおります。

消費生活協同組合法に基づく生協法人による経営で約４６００人の 組合員の出資により設立され、運営されています。

共に良くなろうを法人理念とし、ご利用者・ご家族・地域・職員が それぞれ良くなり、全体が良くなるように活動しています。

私たちは、利用者のこれまでの人生に耳を傾け、その方らしさを 尊重しながら「もうひとつの我が家」と感じていただける日々を 一緒に創っています。

作業レク、他者とのコミュニケーション、日常生活動作の維持、向 上に注力しています。有給休暇の取得率９０％以上で、女性が働き やすい環境を整えています。

ユニット型特別養護老人ホームとして大規模な運営を行っており、 事業所内保育所もあります。最新の設備と業界の最新情報、知識、 システムを取り入れながら常に“良質な介護”を探求しています。

常陸太田市内の公共施設を指定管理者として管理運営を行っており ます。

志賀町に本拠地を構え貸別荘の棟数（２５棟）で北陸ＮＯ．１の企 業です。社長が４２歳と若く将来性ある企業です。他に３１アイス アルプラザ鹿島、シャディを運営するナカガワのグループ企業。

介護が必要となっても、自分らしい暮らしが継続できる支援を目指 しています。平成２９年４月１日より株式会社ＡＷあんじゅりとの 統合により、多様な施設運営をしています。

全室個室対応のユニット型施設です。　 １人１人の生活レベルに合わせた生活の提供と人との係わる時間を 多く持つことが出来ます。

職員一人一人が笑顔で毎日を過ごせる職場を目指す、アットホーム な職場です。

職員一人一人が笑顔で毎日を過ごせる職場を目指す、アットホーム な職場です。

当法人２番目の施設として平成２１年２月に開所しました。『自分 らしくいられる』施設としてユニットケアを皆で取り組んでおりま す

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に、働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想 を持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。