地域密着型通所介護 あすぷらすことうら あすぷらすことうら
小規模多機能ホームの求人

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

自然豊かな環境の中、ゆとりあるリビングで、ご利用者一人ひとり が笑顔で日常生活を過ごせるデイサービス、及び小規模多機能ホー ム。

自然豊かな環境の中、ゆとりあるリビングで、ご利用者一人ひとり が笑顔で日常生活を過ごせるデイサービス、及び小規模多機能ホー ム。

自然豊かな環境の中、ゆとりあるリビングで、ご利用者一人ひとり が笑顔で日常生活を過ごせるデイサービス、及び小規模多機能ホー ム。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

“そな～れ”とは響き合うこと。みんなの声が響き合い笑顔が増え ていきますように。「ありがとう」の気持ちを大切にしている会社 です。穏やかな気持ちで過ごせるケアを目指しています。

“そな～れ”とは響き合うこと。みんなの声が響き合い笑顔が増え ていきますように。「ありがとう」の気持ちを大切にしている会社 です。穏やかな気持ちで過ごせるケアを目指しています。

「ささえあい、生きていくよろこび」を理念とし、地域の高齢者の 方々が、身近な住み慣れた地で安心して生活できるよう介護サービ スを通して支援します。

「ささえあい、生きていくよろこび」を理念とし、地域の高齢者の 方々が、身近な住み慣れた地で安心して生活できるよう介護サービ スを通して支援します。

「ささえあい、生きていくよろこび」を理念とし、地域の高齢者の 方々が、身近な住み慣れた地で安心して生活できるよう介護サービ スを通して支援します。

利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指 しています。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

昭和６３年以来、順調に活動を拡大し、地域の皆様に愛される福祉 サービスを展開しています。また働きやすい職場づくりに努めてい ます。

高齢者社会が進む中、都城北部で不足していた施設を都城・北諸で 初めてのケアハウスと複合させ高齢者総合福祉施設として平成１０ 年５月オ－プン　「静止画像」　Ｚ０１