地域貢献 株式会社の求人

お子様の未来を支える大切な仕事なので、やりがいを持って長く活 躍したい方に適しており、チームワークを大切にしながら専門性を 高められる環境で一緒に働く仲間を募集中です。

弊社はクラフトジンの蒸溜に使用するハーブ等を自社栽培し、その 原料化から蒸溜までを一貫して行う世界的にも珍しい蒸留所です。

明神林業では「山は宝の山」をモットーに人々の生活の根源に関わ る仕事に貢献しています。木材の生産だけでなく整備を行う事で山 の保水力を維持し環境保全へと繋がります。

社会への貢献、お客様と従業員の皆様のために、をモットーとし、 働きやすく、長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと 、わかりやすさ、安定性を大切にしている会社です。

当社が運営しているホンダカーズ店は１拠点（問屋町店）のみ。 そのため販売と整備が一体で協力しやすく、お客様の細かな要望 にもすばやく対応でき、顧客満足度は常に上位ランクです。

大正１０年創業の会社。長年にわたり地元県央地区ならびに上三川 町に貢献してきました。

１９３０年創業の東証１部上場株式会社イチネンホールディングス の１００％子会社です。平成２８年３月設立しました。

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

「明るく、楽しく」「全員主役、全員脇役」を合言葉にクラブ活動 、委員会活動を活発に行っています。ＩＳＯ－９００１、Ｐマーク 取得。えるぼしマーク（女性活躍推進企業）の認定を受けています

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

企業理念である「常に前向きに鳥取の未来を語り企業の発展に挑戦 する」のもと「Ｔ－Ｎｅｘｔ」をビジョンに掲げております。（詳 しくはＷｅｂで！！）

社員一人ひとりを大切にする当社では、家族、自分の時間も大切に してほしい想いから働きやすい職場環境づくりに力を入れています 。未経験の方もベテラン社員がしっかりイチから教えます。

リハビリに特化した通所介護を中心に事業展開おこなっています。 一人ひとりのリーズとここにしかないサービス提供を全職員一丸と なって、日々笑顔で取り組んでいます。

マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です 。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日 本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。

佐賀県・長崎県を中心に活動しており、「人」と「企業」の 架け橋となっています。あなたに合ったお仕事を、 社員一同情熱を持ってご紹介いたします。

楽しく一生懸命働ける環境や雰囲気づくりをモットーに一人一人の 頑張りを社内評価制度にて形にします。人を大切に考えスタッフや お客様に付加価値を提供する会社です。