地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センタ
ーの求人

その年の会社の業績に応じて年３回の賞与を出します。年１回、能 力、成績により昇給し、真面目で意欲のある人には臨時の昇給もあ ります。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

一緒に楽しい保育所作りに参加してくれる方を募集しています。

２０２０年創業。２０２４年法人設立。モノ作りで世の中に貢献し 、人々に笑顔を与えるという目的を持って仕事に取り組んでいます 。個々の可能性を発揮し、チームで仕事をしていきます。

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その年の会社の業績に応じて年３回の賞与を出します。年１回、能 力、成績により昇給し、真面目で意欲のある人には臨時の昇給もあ ります。

その年の会社の業績に応じて年３回の賞与を出します。年１回、能 力、成績により昇給し、真面目で意欲のある人には臨時の昇給もあ ります。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

家庭的な雰囲気を大切にしたアットホームな施設です。 リハビリ機能が充実しています。

建物の保守管理業務及び清掃業 貯水槽等付属設備の保守管理及び清掃業　 巡回・日常・特別清掃及び管理員等派遣業務及びリフォーム

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

健常者・要介護者の方ともに、「元気で明るく百歳長寿」いただく ことを旨とし、、「もてなしの心」をもってサービスを提供するこ とをモットーとした有料老人ホームです。

Ｒ５年５月より事業譲渡により再スタートした学童保育です。 従業員満足度が高ければ、提供できるサービスの質も上がると考え ており、そのための変化をしていきます。

健常者・要介護者の方ともに、「元気で明るく百歳長寿」いただく ことを旨とし、、「もてなしの心」をもってサービスを提供するこ とをモットーとした有料老人ホームです。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社では幅広い世代のスタッフが共に協力しながら働いています。 また、年齢や経験を問わず活躍できる教育体制を整備しており、 スタッフ一人ひとりの成長をサポートしています。

健常者・要介護者の方ともに、「元気で明るく百歳長寿」いただく ことを旨とし、、「もてなしの心」をもってサービスを提供するこ とをモットーとした有料老人ホームです。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。