地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センタ
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１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所として発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のねがいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

平成７年設立ですが、現在従業員１８５名、車両数１９０台、４０代が中心の元気な会社です。

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとして活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッフとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

会社理念「特別なニーズと願望に応えるよう最大努力する」を使命とし、地域に密着した質の高い医療、福祉サービスの提供と社会福祉事業の発展に貢献いたします。

会社理念「特別なニーズと願望に応えるよう最大努力する」を使命とし、地域に密着した質の高い医療、福祉サービスの提供と社会福祉事業の発展に貢献いたします。

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとして活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッフとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとして活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッフとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとして活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッフとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

ハートランドグループでは、精神疾患の方や認知症の方を対象とした医療と介護を総合的に提供しています。専門的知識に基づく介護と看護を入居者・利用者様に支援いたします。

アットホームな雰囲気の中で接客スキルアップを目指せます。しっかりとした品揃えと接客で、いつでも頼りになるお店を目指します。

昭和５４年創業以来順調に業績を伸し、お客様のニーズに応じた時代に先駆けるソリューションを提供し、お客様に不可欠な会社を目指しています。個人の成長と、会社の発展が確実に期待できます。

当事業所「せーの」は、複数の人が一斉に同じ動きをする時に言うこの掛け声から名づけました。こどもたちの可能性を広げ、良いところを伸ばしていける事業所を目指しております。

共同生活者の人権を尊重し、ごく普通の家庭で生活をエンジョイ出来るように、入居者の立場に立って、一人一人に適した介護サービスを提供出来るように、心がけています。

昭和２９年創業。１迅速に的確な行動　２均質で高水準な対応　３地域に貢献　をスロ一ガンに「ヒト・街・クルマ」の豊かな共生を提案する、奈良県に根ざした日産販売会社です。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

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「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

昇給・賞与あり！資格取得制度でスキルアップ◎残業はほぼなしの働きやすい職場で活躍しませんか？