地方独立行政法人知多半島総合医療機構 知多半島総合医療センタ
ーの求人

平成２５年に東京証券取引所第１部に上場しています。 令和４年４月に東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所 市場第１部からスタンダード市場に移行

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２５年に東京証券取引所第１部に上場しています。 令和４年４月に東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所 市場第１部からスタンダード市場に移行

平成２５年に東京証券取引所第１部に上場しています。 令和４年４月に東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所 市場第１部からスタンダード市場に移行

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネル によるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレン ジをしている企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

平成２５年に東京証券取引所第１部に上場しています。 令和４年４月に東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所 市場第１部からスタンダード市場に移行

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

一部上場企業、及びそれに準ずる多くのお客様の信頼を頂いて成長 を続けています。社員も若く活気にあふれ、働きやすい職場です。

平成２５年に東京証券取引所第１部に上場しています。 令和４年４月に東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所 市場第１部からスタンダード市場に移行

１．当社は、はれグループ（社員１２００名）の会社です ２．バンコク（タイ）に事務所開設。進出の準備中 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

平成２５年に東京証券取引所第１部に上場しています。 令和４年４月に東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所 市場第１部からスタンダード市場に移行

老人保健施設として利用者様の在宅復帰に向け、多職種（医師、看 護、介護、リハビリ、栄養、薬剤、歯科）で生活をサポートします 。