地盤改良の求人

建設業従事者の昔からあるイメージ「日給月給」を「月給制」に変 え福利厚生を整え、安定性と働きやすい環境を大切にした会社です 。働き始めてから知識や資格を取得しステップアップも可能です。

「人の為に」を経営理念に私達は日々創造し、活動しております。 お客様の為に何が出来る事なのかを常に考え、事業・仕事に向き合 っています。

「人の為に」を経営理念に私達は日々創造し、活動しております。 お客様の為に何が出来る事なのかを常に考え、事業・仕事に向き合 っています。

関東一円で建設資材の運送をおもに行なっています。

当社は、安全を第一に若い世代への技術育成をモットーにし、当社 独自の社員慰安旅行沖縄研修を年に一度行っています。

静岡県を中心に日本全国１８拠点を展開。創業３０年で業界屈指の 規模と成長率を誇る会社となりました。若手社員の確保と育成が最 重要方針であり、若い年齢でも高収入を得ることが可能です。

静岡県を中心に日本全国１８拠点を展開。創業３０年で業界屈指の 規模と成長率を誇る会社となりました。若手社員の確保と育成が最 重要方針であり、若い年齢でも高収入を得ることが可能です。

静岡県を中心に日本全国１８拠点を展開。創業３０年で業界屈指の 規模と成長率を誇る会社となりました。若手社員の確保と育成が最 重要方針であり、若い年齢でも高収入を得ることが可能です。

一般土木工事を主とし、特殊土木の技術のある会社です。 札幌市内及び石狩市内の業者とのお付合いがございます。 年間を通し、土木から特殊土木の仕事があります。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

１９８０年の創業以来、様々な建設工事の実績を築き上げてきた当 社。なかでも首都圏の地下空間・地下施設を創るのに適した国内で も希少な技術を活かしインフラ工事で街造りを支え続けています。

１９８０年の創業以来、様々な建設工事の実績を築き上げてきた当 社。なかでも首都圏の地下空間・地下施設を創るのに適した国内で も希少な技術を活かしインフラ工事で街造りを支え続けています。

太陽光パネルは９９％リサイクル可能になりました。 子供たちに残せる地球のために。一緒に成長しませんか？ そして楽しく働きましょう。