型枠大工の求人

昭和５３年創業以来工事高が毎年業績を伸ばし、若い従業員も頑張 っている会社です。

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。

創業１２年の小さな会社ではありますが、大手ゼネコンの現場が多 く安定した経営で仕事が切れません。スキルアップの為の費用は、 会社が全額負担します。

経営の安定した会社で５０年の歴史があります。 社員教育に力を入れています。資格取得を支援し、費用を会社負担 で応援しています。

鉄筋コンクリート造の建物の最も重要な部分の躯体工事を行なう型 枠工事専門業者です。

経営の安定した会社で５０年の歴史があります。 社員教育に力を入れています。資格取得を支援し、費用を会社負担 で応援しています。

経営の安定した会社で５０年の歴史があります。 社員教育に力を入れています。資格取得を支援し、費用を会社負担 で応援しています。

毎年順調に業績を伸ばし、安全第一で技術と作業の向上を成し得て きた。今後なお一層の発展・進歩に努力していき、地域社会発展に 貢献していく。

胆振・日高地域を中心として、高い技術と経験を礎とし、地元のお 客様からの信頼を重視し、従業員一同が一丸となり建設事業に取組 んでおります。

社業を通して社会に貢献することを目標にして、社会の約束を守り 、社員の生活を守る経営を目指している。

道内外大手企業からの一次下請として業績を伸ばしている。

道内外大手企業からの一次下請として業績を伸ばしている。

新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信 頼される優良企業を目指します。社員にとって働きやすい職場環境 の構築に努め、有給取得率は９０％以上です。

新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信 頼される優良企業を目指します。社員にとって働きやすい職場環境 の構築に努め、有給取得率は９０％以上です。

昭和６３年４月創立以来順調に業績を伸ばし、今後の発展が期待出 来る。

グループ会社は海外子会社を含め５社あります。札幌、岩見沢、ニ セコ、千歳、苫小牧、登別、森、函館に営業拠点があります。より 良い職場環境を目指して改善に積極的に取り組む会社です。

グループ会社は海外子会社を含め５社あります。札幌、岩見沢、ニ セコ、千歳、苫小牧、登別、森、函館に営業拠点があります。より 良い職場環境を目指して改善に積極的に取り組む会社です。