城南 株式会社の求人

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

清潔・快適提案企業をモットーに、創業以来、お客様のニーズに応 えながら順調に成長を続けてきました。現在では下関～沖縄まで２ ５万軒のご家庭、企業様にご愛顧いただいております。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

従業員は２０代～３０代が多く在籍している若い会社です。ヤル気 と元気があればいつでも歓迎です。やさしく丁寧に指導しますので 、技術を身につけたい方も歓迎です。毎年４月に社員旅行有。

京都府、城陽市等の公共工事から、大手ゼネコンの下請、民間工事 迄巾広く業績を伸ばしている。最近、産廃、一廃処理業にも力を入 れ、今後一層の発展、飛躍が期待できる（年商３億円位）。

障害のある子ども達の地域での居場所作りだけでなく、お母さん方 とともに成長する役割を果たす為、それぞれを対象とした楽しい企 画をチームで考えます。

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障害のある子ども達の地域での居場所作りだけでなく、お母さん方 とともに成長する役割を果たす為、それぞれを対象とした楽しい企 画をチームで考えます。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

医療専門職の「自立」をモットーに、やりがいと責任をもって働け る環境を大切にしています。子育て世代の職員も多く、協力的に休 暇等も取りやすい職場です。

医療専門職の「自立」をモットーに、やりがいと責任をもって働け る環境を大切にしています。子育て世代の職員も多く、協力的に休 暇等も取りやすい職場です。

医療専門職の「自立」をモットーに、やりがいと責任をもって働け る環境を大切にしています。子育て世代の職員も多く、協力的に休 暇等も取りやすい職場です。

医療専門職の「自立」をモットーに、やりがいと責任をもって働け る環境を大切にしています。子育て世代の職員も多く、協力的に休 暇等も取りやすい職場です。

８月にオープンしたばかりの新しい事業所です。 一緒に笑顔の絶えない地域ナンバー１のデイサービスを作っていき ましょう。