墨出しの求人

２０代～５０代のメンバーで、和気あいあいと仕事しています。

当社の社員の年齢は、３０歳前後が主となっています。入社時には、経験豊富な社員と一緒に行動してもらうため安心して作業や勉強できる環境があります。

測る事を通じて、お客様に安心・安全を提供し、全国の大手、中小ゼネコンから現場を受注しており、安定した経営をしています。多くの未経験者を採用して技術者の育成にも取り組んでいます。

少人数です。社員を大切に育てていきたいと思っています。男女問わず活躍できる職場です。

主に人力での作業なので、２０代から６０代まで幅広い年齢層が活躍しています。また、民間企業の工事から大手ゼネコン様の下請工事まで幅広く受注をいただいでおります。

当社の仕事は建物を造る上で、基準となる大切な存在です。更地に建物の形を表すところから始まって、最終の引渡しの検査まで、とても重要な職種なのです。

グローバル企業、ホシザキグループ（国内１８社　海外３４社）（従業員数１２，５５０名、資本金７８億１２百万円）の内の一販社です。四国内には本社を含め２０カ所の拠点を持っています。

「組立てる」と一言でいうと簡単なように感じますが、断熱パネル その物の品質を最大限に発揮する為には施工も同じように高品質で なければいけません。見ための美しさ精度最高の空間造りを行う

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。社会保険完備、福利厚生も充実 で夏期・冬期にそれぞれ１週間以上の長期休暇を取得できます。

「感謝に勝る技術無し」をモットーにお客様を支える事業を行なっ ています。

昭和２４年創業。官公庁・民間建築を軸に自社開発物件など、地域 密着型で意欲的に事業展開しています。

能力主義の評価制度を採用し若いうちから昇格も可能です。機械加 工が前提で未経験の方も工場のラインで活躍できます。大工希望の 方は、建築現場で技術習得のＯＪＴを実践しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

夏は暑く、冬は寒い、朝は早く、外作業が多い、 人力作業８割、汗だくになり、服装は汚れます 現場作業は周囲確認が必須です

昭和５４年３月設立以来大手企業から依頼を受け、主に六本木ヒル ズ等の建設にたずさわってまいりました。今後も皆さんのお力をお 借りして業績を伸ばしてまいりたいと思っております。

公共工事と軍工事（基地内）を展開している事業所です。