墨出しの求人

当社は平成元年に設立し、大手ゼネコン様を顧客に安定した受注を 行っております。 メリハリのある会社なので、残業はほぼありません。

社員一人一人の成長が、技術の向上と社会の発展につながると考え ています。従業員、その家族、取引先、そしてその先の利用者まで 、関わる全ての人が幸せになれる会社を目指しています。

昭和５７年総合建築を主体に鉄骨加工業も営んで参りました。近年 順調に業績も伸び事業の拡大を考えています。やりがいのある職場 、働きやすい環境に心がけています。技術、資格取得を支援します

開業して間もない当社で一緒に頑張ってくれる方を求めています。 男女共に活躍できる仕事です。

創業以来、順調に売上げを延ばしております。

社長は土木業界一筋３６年の５６歳！「現場が営業」をモットーに 、ご依頼事は笑顔で「はい！喜んで」とフレッシュな会社です！我 々と共に建築業界に新しい風を吹きこんでみませんか。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

建設現場で今後も需要が続く安定した職場です。 未経験入社が約８割で、現場作業を通じて仕事を覚えます。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

昭和５５年設立の建築測量・内装工・解体工の会社です。大型商業 ビル、病院、大学、高層マンション等、確かな技術と実績でスーパ ーゼネコン、大手ゼネコンから数々の大型物件を受注しています。