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株式会社stance innovation - 東京都 墨田区
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時給1,700円～2,100円 - 正社員
【仕事内容】社会人デビュー・未経験挑戦も歓迎/未来の自分に投資できる販売スタッフ/20代活躍中
未経験歓迎
20代活躍中
手厚い研修とフォロー体制
業務上、日本語での高度な会話・読み書きが必須のため、日本語能力試験(JLPT)N1取得者に限ります。
Native-level Japanese proficiency is required. Applicants must h...
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株式会社我喜大笑 保育園夢未来錦糸町園 - 東京都 墨田区
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月給21万円～ - 正社員
【仕事内容】東京都認証保育所での栄養士業務全般
子どもたちの給食やおやつの提供、献立作成(わんぱくランチと言
うソフトを使って作成します)、食育等、子どもたちの心と体を育
むお仕事です。
園児定員40名/0～5歳児 【対象となる方】
栄養士資格をお持ちの方 【求人の特徴】経験者歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/女性活躍/男性活躍/ブランクOK/研修あり 【給与】月給21万円～ 【給与補足...
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おひさまナースステーション 墨田サテライト - 東京都 墨田区
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月給27万円～45万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給270,000〜450,000円
204,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
オンコール手当:3,000円/日(日曜7,000円)
緊急手当(平日):4,000円/件(60...
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ケアセンター えがお - 東京都 墨田区
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月給26万円～29万3,000円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
給与・手当
月給260,000〜293,000円
155,900〜184,620円
通勤手当:実費(上限なし)
資格手当:3,000円
処遇改善手当:40,000円
職務手当:5,000円
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株式会社オルプラ - 東京都 品川区
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月給47万7,000円～67万7,000円 - 正社員
【仕事内容】芸能関連等の送迎ドライバー「予約対応/平均月収50万円/普通免許のみOK」
東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/愛知/京都
でドライバー職の採用を行っています!
週3勤務OK!希望シフト制
プライベート重視派も安心
正社員、週3日勤務でしっかり稼げる!
初年度から年収500万円以上
固定給+賞与年2回で、...
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東都給食株式会社 - 東京都 墨田区
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月給22万円～25万円 - 正社員
【仕事内容】小学校の給食調理スタッフ
未経験OK!
調理師または栄養士資格をお持ちの方を募集
土日祝休み&原則定時退社!
昇給&賞与あり!交通費全額支給!
主婦(夫)さん活躍中!
・食材の検品・検収
・野菜や果物のカットなど下ごしらえ
・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理
・調理器具の洗浄
・食器洗...
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株式会社こどもの森 まなびの森保育園錦糸町 - 東京都 墨田区
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月給25万円～31万円 - 正社員
【仕事内容】年間休日120日以上
年間休日120日以上/残業ほぼなし/研修が充実しているのでブランクがある方でも安心!/賞与・退職金あり/働きやすさ
保育士業務全般をお願いします!
研修制度が充実しています!
100以上のバリエーション豊富な研修あり
様々な学びを通してスキルアップが目指せます。
・研修費:全額法人負担
・マナ...
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株式会社GULGUL - 東京都 墨田区
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月給21万5,000円 - 正社員
【仕事内容】
この求人の魅力
サロン見学大歓迎
メンズ特化で技術を一から学べる
最短9ヶ月でデビュー可能
営業時間内練習OK
SNS・撮影など発信力も習得
平均年齢26歳と近い仲間が多い
プライベート重視の休日制度
推し活休暇あり
交通費全額支給
スタッフ間の施術は無料 メンズ専用サロンのアシスタント業務 【経験・資格】要美容師免許 【給与】月給...
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株式会社石山 - 東京都 墨田区
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月給26万5,000円～31万9,500円 - 正社員
【仕事内容】
パッケージのグラフィックやホームセンターに並ぶ自社プロダクト、販促ツールなど幅広い企画・デザインをお任せします!
お土産用容器
フードパック
機能フィルム
発泡スチロール容器 など
ホームセンター向け自社開発商品
商品カタログ
チラシ
店頭POP など
自社開発商品、...
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株式会社SOL あくとケアあかし - 兵庫県 明石市
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月給28万円～30万円 - 正社員
【仕事内容】未経験OK
サービス提供責任者募集 働きやすい環境 賞与年2回×年間休日117日でプライベートとの両立も応援 スタッフの働きやすさを大切にします
・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。
・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。
・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。
...
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