士 株式会社の求人

従業員が働きやすい職場環境づくりに努めています。ご家族さまの 事で急なお休みが必要な場合などはご相談ください！職員のチーム ワークがよく、とても平和な雰囲気で働きやすい職場です。

”こどもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、こどもを信じて待つ保育を実 践しています。

経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

スズキ正規副代理店として、ジムニー専門店を運営。 販売・整備・カスタムまで一貫して対応しています。 お客様が愛車を楽しめるよう、一台一台丁寧に整備しています。

車好きのスタッフが集まっているアットホームな明るい職場です。

創立５０年余りの経験を生かし、長年にわたり培ったお客様との信 頼と施工実績を活かして、あらゆる電気工事を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

”こどもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、こどもを信じて待つ保育を実 践しています。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

”こどもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、こどもを信じて待つ保育を実 践しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、大手の得意先からの仕事もきれめな くある。電気工事士やその他の資格を全員取得する支援制度あり。 福利厚生で３年に１度の海外社員旅行あり。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業以来順調に業績を伸ばし、大手の得意先からの仕事もきれめな くある。電気工事士やその他の資格を全員取得する支援制度あり。 福利厚生で３年に１度の海外社員旅行あり。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＵＡＶや三次元点群データなどの先進技術を活用し、測量・設計・ 補償業務を通じて地域インフラを支える技術会社です。社員一人ひ とりの成長を大切にし、地域の未来づくりに取り組んでいます。

できたばかりの会社で、２０代から３０代が活躍しています。かな り自由な社風です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

大工作業ができる職人が少なくなリ、機械でできない手作業も行っ ているので、独立心が強い方なら将来につながる仕事内容になって おります。