壱 株式会社の求人

介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。新しい ことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くこと が使命です。（株）リビングプラットフォームはグループ会社です

経営方針は「不動産業から、くらしサービスへ」。少子高齢化・人 口減少社会に対応した新たな住生活総合サービス「くらしサービス 」の提供により心豊かな暮らしと元気な地域社会を目指しています

平成１４年に設立し、福祉用具貸与、販売、住宅改修「さくら工房 」居宅支援事業所「ケアプランさくら」、訪問介護「いちごの会」 、高齢者向け優良賃貸住宅「さくら壱番館」を運営しています

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

「寅壱」直営の作業服総合販売店で、九州、四国、中国、近畿地区 に、２４店舗を有しておリ、躍進を続けている企業です。

「寅壱」直営の作業服総合販売店で、九州、四国、中国、近畿地区 に、２４店舗を有しておリ、躍進を続けている企業です。

旅館ホテルを運営。客室数合計１４４室。

旅館ホテルを運営。客室数合計１４４室。

小規模多機能型居宅介護事業（生き活き壱番館）Ｈ２１年４月開設 ディサービス事業（生き活き弐番館）Ｈ２３年６月開設 グループホーム事業（生き活き参番館）Ｈ２４年４月開設

着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。訪問介護事業から始 め現在は、有料老人ホーム等住宅型施設の事業展開を進め、また、 人材育成に力を入れている。今後更なる発展を続けていきます。

個人の主張を大事にしてます。髪色等自由です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

鹿児島県内や、他県のいろんな地域の現場に従事しています。体力 仕事で大変ではあリますが、とてもやりがいのある仕事です。社員 みんなが和気あいあいとした、楽しい職場です。

「寅壱」直営の作業服総合販売店で、九州、四国、中国、近畿地区 に、２４店舗を有しておリ、躍進を続けている企業です。

福井・岐阜・石川県を中心に飲食事業（喫茶から高級店まで）幅広 く展開しています。作用効果もＩＴ化を図り、労働時間短縮に力を 入れています。毎年出店をして安定した事業拡大をしています。

福井・岐阜・石川県を中心に飲食事業（喫茶から高級店まで）幅広 く展開しています。作用効果もＩＴ化を図り、労働時間短縮に力を 入れています。毎年出店をして安定した事業拡大をしています。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

平成１３年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし 、また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセン ターの運営も始めました。

平成１３年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし 、また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセン ターの運営も始めました。