外出支援の求人

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

障かい者、高齢者と共に生きられる社会を目指す活動をしている。 「ヘルパーステーションおはよう」

「働く人を大切にするという気持ちのある経営者」と「伸び伸びと 自分らしい介護をする社員」が一丸となって役職や立場に関係なく 些細な事でも言い合える雰囲気で利用者の穏やかな生活を支えます

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

定員２９名のユニット型特別養護老人ホームです。 住居者様の当たり前の暮らしの実現・夢を叶えるために頑張ってい る施設です。

開設６年目を迎え、日々お客様はじめ職員が生き生きと過ごしてお ります。職員がお客様を大切に想うと同様に、会社を支える職員を 大切に想い、働きやすい職場環境を第一に考え実践しております。

「実れ！ことぶきの穂」を基本理念とし、すべての人の港になるよ うな事業所作りを行っています。利用者様はもちろん、働く職員に とってもよい環境を提供することを実践しています。

ＩＳＯ９００１認証　リサイクル事業部門（一部事業所除く） 女性活躍推進法えるぼし認定３つ星／障がい者雇用優良事業主／ おもてなし金認証受賞／健康経営優良法人認証

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を 尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目 指しています。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

職場は明るくて全員心の優しい人達です。 介護保険のサービスを大切に思っています。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。