大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構 国立遺伝学研究
所の求人

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

利用者様の尊厳を守り、安心と笑顔のある暮らしを支援する。 ・安心、安全であたたかいサービスの提供を目指しています。 ・２０代の若手から６０歳以上のスタッフも活躍しています。

「株式会社イエローハット」１００％出資子会社！ 「思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与える」 企業理念のもと、助け合い、人として成長できる職場環境です。

『鉄で地域開発に貢献する』をモットーに鋼構造物・プラント物か ら機械加工、クレーン業務等幅広く展開している。また、技術革新 ・新素材に挑戦しており、今後の発展が期待できる。

平均年齢３６歳と若手が活躍しています。 社員旅行、年末には忘年会等も有り、家族的な雰囲気の会社です。

当社は介護保険法に基づく機能訓練特化型デイサービスとして在宅 要介護高齢者の機能の維持・向上を目的として運営しております。 継続的に研修を実施し職員全員で専門的知識の向上に努めます。

○令和４年はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰イキイキ大賞受賞 〇ワークライフバランスを一番に考え、学生、男性、女性、主婦等 　の様々な方が働きやすいように多様な働き方が選べます

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

社員一人一人の成長が、技術の向上と社会の発展につながると考え ています。従業員、その家族、取引先、そしてその先の利用者まで 、関わる全ての人が幸せになれる会社を目指しています。

若年層から高齢者まで男女問わず幅広く在籍しており、明るく活気 のある職場で定着率も高い会社です。未経験者でも教育研修が充実 しており、安心して仕事が出来ます。＊

評価制度が明確になっており、学歴等に関係なく成果に応じた評価 を致します。また、全国展開のハウスメーカーとして東証プライム 市場に属するなど安定した経営基盤があります。

優れた技術、高品質を確保するため、生産管理システム化の追求と 社内サークル活動を軸に社員の創造性を大切に未来に向けて魅力あ る企業づくりに努めている会社です。

法律に基づき各市町村に組織された社会福祉組織で、公共性と公益 性を合わせ持ち全村民が会員です。在宅福祉サービスの提供と地域 福祉の推進をして行く団体です。

自己管理がモットーです。 福利厚生面も充実している。

広いスペースの中で家庭的なふれあいのある暖かい施設を目指し、 個室も多く配置。 個々のベッドに専用の窓を有することによって個室空間を重視。