大宮 株式会社の求人

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

創業以来着実に実績をあげており、ＳＭＯとしては業界トップの一 角を占めています。社員の大半は医療資格を有する専門スタッフで あり、臨床試験の最前線で新薬開発に携わり社会貢献しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

３０代から５０代のスタッフを中心に、施工管理（監督業）と施工 （工事）を自社で行っています。将来、職人から監督業に移りたい 方、未経験、１０代の方も大歓迎です。

子育てを支援できる職場を目指し、子育てをしながらでも仕事がで きる環境づくりを目指しています。

子育てを支援できる職場を目指し、子育てをしながらでも仕事がで きる環境づくりを目指しています。

子育てを支援できる職場を目指し、子育てをしながらでも仕事がで きる環境づくりを目指しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

入居者の利用料金を抑え、家族の方に安心して頂けるよう、２４時 間体制のケアーと職員の質的向上に努めている。健全経営のもと、 事業を展開中である。

幅広い年齢層の人が働いています。

昭和１１年創業と業歴は古く取引基盤は確立安定しています。 財務内容は良好で業績も毎期好調に推移しています。 ２０２０年１２月１日よりユアサ商事（株）完全子会社となる。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創 業４５年目のアットホームな警備会社です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

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関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。

平成１０年に設立した会社ですが、順調に業績を伸ばし、今後一層 の発展が期待できます。東京にも関連会社あり。