大日 株式会社の求人

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉を志しながら多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

従業員が働きやすい環境を整えています。 ＊平均有給消化日数／前事業年度（２０２３年）１２日 ＊男性育児休業取得実績あり／２０２４年

従業員が働きやすい環境を整えています。 ＊平均有給消化日数／前事業年度（２０２３年）１２日 ＊男性育児休業取得実績あり／２０２４年

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今までに培かった確かなノウハウと高いクオリティで進化を続ける 情報通信サービスの市場ニーズに素早く対応し、高付加価値事業を 展開しています。

全国４ケ所に営業拠点を設け、お客様のご注文に迅速に対応。　 自社成形工場を持ち、信頼性の高い製品を提供。米沢工場は平成９ 年に稼働。

全国４ケ所に営業拠点を設け、お客様のご注文に迅速に対応。　 自社成形工場を持ち、信頼性の高い製品を提供。米沢工場は平成９ 年に稼働。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

昭和２５年創業当時は民間のみの軽微な造園工事を行っていたが、 最近では公共工事を多く受注する様になり、年間を通じて安定して 仕事があり、業績も延びています。

２０代～３０代を中心に部署の垣根を越えて交流があります。 長年の実績と信頼のある当社なら、未経験でもプロへ成長できる環 境が整っており、新しい取り組みも積極的に行っています。

当社は３つの会社〔物流会社＋製造会社＋商社〕の技術と知識があ り、それらを駆使した物流商社として世の中の問題に挑戦する“あ りがとう創造企業”です。やる気次第で様々な知識・技術が習得可

全国４ケ所に営業拠点を設け、お客様のご注文に迅速に対応。　 自社成形工場を持ち、信頼性の高い製品を提供。米沢工場は平成９ 年に稼働。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

日本ケーブル株式会社を中核とする企業の一社で、経営基盤も安定 しております。

日本ケーブル株式会社を中核とする企業の一社で、経営基盤も安定 しております。

日本ケーブル株式会社を中核とする企業の一社で、経営基盤も安定 しております。

～明るく・楽しく・前向きにがモットーです～ 仕事を通して多くの方々のお役に立ち、人格向上に努めています。 障がい者（児）の歴史作りのお手伝いをさせていただいています。