太陽と緑の家藤原 社会福祉法人松涛会
特別養護老人ホームの求人

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。

完全個室ユニットケア。入居の方の人格を重んじ、人間社会の先輩 として敬愛され、自分らしい生活と、それぞれの利用者が必要とす るサービスの充実に努め、温かい施設運営を目指しています。

社会福祉法人「杜の村」として２番目の施設。　埼玉を中心に首都 圏で事業展開する社会福祉法人の元気村・長寿村・長寿の里・長寿 の森と協力関係にある。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

尾花沢市内で唯一、老健施設・訪問リハ事業を実施している総合的 な高齢者福祉事業の法人です。専門学校からの実習生、外国人技能 実習生の受入体制、人員・人材育成の制度も整備されています。

設立は昭和５７年４月で市内では２番目と歴史のある法人であり、 法人の理念である「誠実・勤勉・報恩・自主自立・節約」に沿った 運営をしている。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行って います。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く 環境づくりに力を入れています。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノーマライゼーションの取り組みを進めている。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。