太陽と緑の家藤原 社会福祉法人松涛会
特別養護老人ホームの求人

「明日を想う」というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

有休取得率７０％超・原則残業なし・子の看護休暇は有給の環境で 大切な人との時間を守れます。充実した福利厚生と最大２．７万円 の住居手当など、手厚い家計支援が自慢です。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

高齢化社会の介護ニーズに対応し、高齢者の方々に安心・安らぎ・ ゆとりある暮らしを提供し、また地域社会における老人福祉施設と して地域交流を通じ、社会福祉法人として社会貢献しております。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当施設は、ご利用者の「その人らしさ」を尊重し、ユニットごとに 裁量権と責任をもち、主体的に介護が行える施設創りを目指します 。充実した職場環境創りに力を注ぎます。

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。 お年寄りと子どもと障がい者、そして職員がふれあう 世代間交流を大切にしています。

東京都多摩市で５５年以上の歴史がある法人です。職員が安心して 働き、経験し、学び、成長していける、そんな職場です。働くスタ ッフの健康を大事にしております。

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタ ッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼 れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

平成２３年４月に横浜事業所、平成２９年５月に川崎事業所を開設 。資格取得支援制度や研修制度が充実。幅広い年齢の職員が就業し ています。また、令和３年より横浜事業所を増床いたしました。

誰もが安心して暮らせる地域の実現に向けて、あらゆる福祉サービ スを包括的に実施するために介護事業と障害福祉事業を両輪として 当事者を中心とした専門的支援を行っています。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

入居者個々の意思及び人格を尊重し居宅における生活状況に配慮し ながら各ユニットにおいて社会的関係を築きその人らしく自律的な 日常生活を営むことができるよう適切な介護サービスを提供します

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

利用者一人ひとりが歩んでこられた人生を大切に思い、個性や尊厳 を重んじケアを提供致します。家庭的な雰囲気の中で自分らしく過 ごせる施設です。

誰もが安心して暮らせる地域の実現に向けて、あらゆる福祉サービ スを包括的に実施するために介護事業と障害福祉事業を両輪として 当事者を中心とした専門的支援を行っています。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。