奈良県
県土マネジメント部まちづくり推進局建築安全課の求人

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

建築現場もスーパー等の商業施設も得意先を持っているので、働く 方の適性を活かせて活躍頂けると思います。

全国２５ヶ所に事業展開・大手公共団体の自動車共済の交通事故損 害調査を担当

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

近畿圏に密着し、デザイン・技術的に優れた工業化住宅（ミサワホ ーム）を、顧客のニーズに合わせて企画・販売・建設する会社です 。「住まいを通じて生涯のおつきあい」が企業理念です。

平成１５年に創業以来業績を伸ばし、県内では業界トップクラスの 安定企業です。福利厚生では、社員旅行あり。社員一同楽しく頑張 っております。

「２１世紀の奈良県の食肉衛生の安全性向上」をモットーとしてい ます。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの 両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の 整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。

目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの 両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の 整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。

目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの 両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の 整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。

目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの 両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の 整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。

目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの 両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の 整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

個人家庭向け清掃よりスタート、現在はビル清掃管理が５０％です 。”あらゆるお掃除心をこめて”をモットーに元気で明るくサービ ス精神いっぱいの会社です。業績も毎年伸ばし続けております。

昭和３７年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在７店舗で営業して います。

現在の超高齢化社会に対応し得るよう最新の設備を整え、安心・安 全・安楽を念頭にひとりひとりの尊厳を保ち福祉サービスを行って おります。

セキスイハイムの工事を主に受注しています。