好日苑 春秋会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「共に歩む」を経営理念とし、良質の個別サービスをこころがけ、地域との交流・融和を図り、専門性の研鑽（けんさん）と育成に力を入れ、地域に密着した高齢者介護サービスを展開。

平成６年６月にオープンし、２６年の時を経過しました。快適で安全安心な在宅と変わらぬ生活環境や、生活ニーズの実現に努めた支援を、続けています。

平成１７年に開設され、環境、設備ともに整った施設です。苑内には花と緑の散策路と憩いの庭を整備し、また、施設の周辺は公園のほか田畑が広がり、自然豊かな景観が楽しめます。

当施設は、県内初のユニットケア方式です。全室個室仕様で充実した設備を配し、個人のプライバシーを守りながら、ゆとりある生活ができる施設を目指しています。

和顔愛護（人の幸せを願い優しい心で愛情を注ぐ）の精神をモット－に和気あいあいとした雰囲気が特徴です。平成３０年２月働きやすい職場であるという青森県介護サービス事務所認証を受けました

和顔愛護（人の幸せを願い優しい心で愛情を注ぐ）精神をモットーに、和気あいあいとした雰囲気が特徴。平成３０年２月に働きやすい職場であるという青森県介護サービス事業所認証を受けました。

和顔愛護（人の幸せを願い優しい心で愛情を注ぐ）精神をモットーに、和気あいあいとした雰囲気が特徴。平成３０年２月に働きやすい職場であるという青森県介護サービス事業所認証を受けました。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるようにする。又自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする。

研修にも力を入れており、経験のない方でも安心して働くことができます。担当主任がサポート致します。★埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定★

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「共に生きわかちあえる毎日」を運営理念とし、「利用者」「家族」「地域」「職員」が一体となって、家庭的で開放的な運営を目指しています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

「笑顔とやすらぎのある暮らしの実現」を理念に掲げ、職員同士がお互いに思いやり・助け合う気持ちで業務に取り組んでいます。

［老人福祉に関する事業］　心身に障害をもつ老人の生活の援助をし、有意義な生活を送ってもらう為、頑張っています。

［老人福祉に関する事業］　心身に障害をもつ老人の生活の援助をし、有意義な生活を送ってもらう為、頑張っています。

地域から信頼され選ばれる、「陽光の里」のサービス作りにつとめています。全職員が福祉の心を持ち、あたたかい雰囲気の中で業務に取り組んでいます。