好日苑 春秋会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

基本方針として　　１、喜びと感謝に満ちた入所生活を。　　２、地域に根ざした福祉　＊事業所画像情報あり

「ともに生きる喜びを」を法人理念として、利用者の意思を尊重した介護に徹し、安全で安心した豊かな生活を送ることができるよう、心のこもったサービスに提供に努めています。

温かい家庭的な雰囲気の中で、ご利用のお年寄りの方々をお世話させていただいています。職員も皆忙しい中にも、和気あいあい、明るく元気一杯に働いています。

東松山病院とは兄弟施設であり医療と福祉の協力体制は万全です。特別養護老人ホームに併設のデイサービスセンター、居宅介護支援事務所、地域包括支援センターにて地域密着の介護を推進中です。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

母体は龍岡会グループ（医療法人龍岡会・社会福祉法人龍岡会・社会福祉平成会）です。医療８０年の実績をもとに都内で複数の事業所を運営しています。

温かい家庭的な雰囲気の中で、ご利用のお年寄りの方々をお世話させていただいています。職員も皆忙しい中にも、和気あいあい、明るく元気一杯に働いています。

「共に歩む」を経営理念とし、良質の個別サービスをこころがけ、地域との交流・融和を図り、専門性の研鑽（けんさん）と育成に力を入れ、地域に密着した高齢者介護サービスを展開。

平成６年６月にオープンし、２６年の時を経過しました。快適で安全安心な在宅と変わらぬ生活環境や、生活ニーズの実現に努めた支援を、続けています。

平成１７年に開設され、環境、設備ともに整った施設です。苑内には花と緑の散策路と憩いの庭を整備し、また、施設の周辺は公園のほか田畑が広がり、自然豊かな景観が楽しめます。

当施設は、県内初のユニットケア方式です。全室個室仕様で充実した設備を配し、個人のプライバシーを守りながら、ゆとりある生活ができる施設を目指しています。

研修にも力を入れており、経験のない方でも安心して働くことができます。担当主任がサポート致します。★埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定★

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「共に生きわかちあえる毎日」を運営理念とし、「利用者」「家族」「地域」「職員」が一体となって、家庭的で開放的な運営を目指しています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「いつまでも自分らしく生活していただくために」を法人理念としたアットホームな施設です。資格取得支援制度もあり働きやすい職場をめざしています。

「笑顔とやすらぎのある暮らしの実現」を理念に掲げ、職員同士がお互いに思いやり・助け合う気持ちで業務に取り組んでいます。