学校法人堀内学園 幼保連携型認定こども園 リトルスターこども
園の求人

認可保育園の経営を通して、子どもと保護者の最善の利益を守り、 子供の人格を尊重し、慈しみ、心身共に健やかに育てる事を理念と しております。また満２歳から毎週英語教室を開催しております。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

長年、地域に根ざした保育をしてきています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

国際社会でグローバルに活躍できる人材のニーズが高まる中、世界 共通言語である英語の必要性が加速しています。当園では早期から 英語を身につけていけるように楽しみながら英語教育をしています

当法人は広島に１３施設のほか、関東に８施設、関西に２施設を展 開しており、また高齢者・障害者・児童など幅広い分野の方々にご 利用いただいています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

男女を問わず誠実でやさしさとやる気をモットーに明るい職場を目 指しています。昇給昇格も年功序列でなく成果給能力給の給与体系 をはじめ福利厚生面も充実しています。戸河内ＩＣから車で３分。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

男女を問わず誠実でやさしさとやる気をモットーに明るい職場を目 指しています。昇給昇格も年功序列でなく成果給能力給の給与体系 をはじめ福利厚生面も充実しています。戸河内ＩＣから車で３分。

男女を問わず誠実でやさしさとやる気をモットーに明るい職場を目 指しています。昇給昇格も年功序列でなく成果給能力給の給与体系 をはじめ福利厚生面も充実しています。戸河内ＩＣから車で３分。

「人を大切にする心」「人に優しくする心」を育てることを保育主 眼とし、明るく家庭的な雰囲気の保育や職場環境を目指しています 。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働き やすさを考え、残業（持ち帰り等）はありません。園児・職員全員 が　にこにこ　ほんわか　ぽっかぽか笑顔になれる保育園です。

男女を問わず誠実でやさしさとやる気をモットーに明るい職場を目 指しています。昇給昇格も年功序列でなく成果給能力給の給与体系 をはじめ福利厚生面も充実しています。戸河内ＩＣから車で３分。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

男女を問わず誠実でやさしさとやる気をモットーに明るい職場を目 指しています。昇給昇格も年功序列でなく成果給能力給の給与体系 をはじめ福利厚生面も充実しています。戸河内ＩＣから車で３分。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所事業、通所介護事 業、在宅支援センター、居宅介護事業、訪問入浴介護事業等地域福 祉の先駆的な役割を果たしている。