学校法人堀内学園 幼保連携型認定こども園 リトルスターこども
園の求人

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

昭和４３年創立されて以来定員５０名で許可され多くの方々が利用 され、幸せな日々を過しておられます。ホームの特長は「自分の家 にいるような心地よさを感じてもらえるよう心がけています」

「人を育てる」を大切にする会社です。 ＩＴ・製造・保育の各分野で、未経験から手に職。 研修と号俸制度で長く働けます。

広くて綺麗な池袋にある施設で、小規模保育園と児童発達支援を併 設し、一人ひとりの成長を丁寧に見守ります。未経験歓迎・研修充 実、見学随時可能。笑顔で働ける園を一緒に育てませんか

せんだい保育室、小規模保育施設を経て、令和４年「ぷりえ～る南 中山認定こども園」を開園。また、平成２９年に小規模保育施設「 ぷりえ～る保育園あらまき」を開園。２園の運営を行っている。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

「人を育てる」を大切にする会社です。 ＩＴ・製造・保育の各分野で、未経験から手に職。 研修と号俸制度で長く働けます。

全国の幼稚園、保育園に文房具・玩具・保育用品を納入しています 。良い品質、安い価格、早い納品に徹底して業務をしており、業績 も順調です。

プラチナえるぼし認定企業。女性が活躍している職場です。 地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。 男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。

昭和５６年開設以来・地域に密着した堅実な福祉事業を行っている 。三鷹市、江東区と都内に他２施設を運営し、常に地域に貢献でき る施設であるよう努力し続けております。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を理念に、地域に 根ざした高齢者福祉を展開。福利厚生や研修制度を充実させ、職員 の定着率も高く、安心して長く働きながら成長できる職場づくりに

利用者の方で、医療ニーズの高い方や病気に不安のある方でも安心 して過ごせるように、医療機関と２４時間連携し日々の定期診療を 行います。又、訪問介護、通所介護を併設しています。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

ＧＣＬＩＰには、年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラット な社風があります。経営者相手の仕事ですが、２０代３０代の若手 社員が多数活躍中です！

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」