学校法人 あたご学園 幼保連携型 認定こども園 一ッ岡南幼稚
園の求人

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

０～２歳児保育に特化した保育園です。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

創業以来、業績を伸ばしている会社です。 若いスタッフが多く活躍している職場です。 スタッフのライフワークバランスも積極的に取り組んでいます。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

３４年、社会福祉法人「親和園」を設立。現在３ヶ所の施設経営、 ４つの福祉事業を展開。介護保険の実施に代表される福祉改革に対 応すべく、新事業の積極的参入に努めている。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

入居されるお一人お一人がこの「わたしの家府中」をまさに“自分 の家”と心から感じて頂けるようなホームを目指しています。

入居されるお一人お一人がこの「わたしの家府中」をまさに“自分 の家”と心から感じて頂けるようなホームを目指しています。