学校法人 堀之内学園 幼保連携型認定こども園 桜ケ丘中央幼稚
園の求人

老人福祉法に基づく特別養護老人ホ－ムです。 高齢者の健康維持、生活自立の援助ディサービス利用者の健康維持 を行う職場です。

ＮＰＯ法人で広く子供の発達支援を行っています。専門性を追求し 、一人ひとりの職員のスキルを高めることをモットーとしておりま す。種々の相談にも応じております。

笑顔と愛情あふれるここちよい環境で一人ひとりの主体的な生きる 力を育みます。

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型 経営を基本理念とする。

社員の成長を応援します。社内勉強会、外部研修会等の勉強会への 参加を勧め受講費用を支援。基本的には残業はありません。働きや すい環境のため、定着がよく勤続年数の長い社員が多いです。

ＮＰＯ法人で広く子供の発達支援を行っています。専門性を追求し 、一人ひとりの職員のスキルを高めることをモットーとしておりま す。種々の相談にも応じております。

笑顔と愛情あふれるここちよい環境で一人ひとりの主体的な生きる 力を育みます。

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型 経営を基本理念とする。

社員の成長を応援します。社内勉強会、外部研修会等の勉強会への 参加を勧め受講費用を支援。基本的には残業はありません。働きや すい環境のため、定着がよく勤続年数の長い社員が多いです。

「みんなを笑顔に」を理念として掲げ、社員を始め、園児・保護者 様、地域の人々など、すべての人を笑顔にして、幸せの絆で結ぶこ とを目指して頑張っています。

環境を通して、楽しく遊べる認定こども園で、保育教諭は大変明る く、元気一杯の職場です。

笑顔と愛情あふれるここちよい環境で一人ひとりの主体的な生きる 力を育みます。

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型 経営を基本理念とする。

社員の成長を応援します。社内勉強会、外部研修会等の勉強会への 参加を勧め受講費用を支援。基本的には残業はありません。働きや すい環境のため、定着がよく勤続年数の長い社員が多いです。

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型 経営を基本理念とする。

社員の成長を応援します。社内勉強会、外部研修会等の勉強会への 参加を勧め受講費用を支援。基本的には残業はありません。働きや すい環境のため、定着がよく勤続年数の長い社員が多いです。

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型 経営を基本理念とする。

保育所保育指針の基礎的事項に幼稚園教育要領の５領域を取り入れ 、幼保一元化的保育を目指す保育園です。

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型 経営を基本理念とする。

私たちの会社では、仕事を人生の中心にするのではなく一部分とし て楽しむことを大切にしています。仕事と人生が互いに良い影響を 与え合い、心も体も豊かに暮らせる環境を目指しています。