学校法人 高崎健康福祉大学
訪問看護ステーションの求人

平成１３年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし 、また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセン ターの運営も始めました。

当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です 利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフ ライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています

スタッフの自主性を重視し、それぞれが輝ける職場作りをしていま す。プライベートも大切にしながら成長できる環境です。

当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です 利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフ ライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

スタッフの自主性を重視し、それぞれが輝ける職場作りをしていま す。プライベートも大切にしながら成長できる環境です。

当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です 利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフ ライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています

２０２４年３月にナーシングホーム感謝（にふぇー）をオープン（ ２４時間看護師在住の住宅型有料老人ホームです。） 「感謝の心でつながる笑顔」が会社のモットーです。

チームワークを重視し、院内外の多職種と連携しながら常にコミュ ニケーションを大切に仕事をしています。「常に成長していくこと 」を目標にチャレンジ精神のある職員が多数在籍しております。

整骨院を中心に関西に１４店舗。不調の原因となる体の歪みに特化 した院を作りたいという思いで創業。本事業は心のケアとして訪問 看護を通じて不登校や発達に悩むご家族の笑顔を目指します。

チームワークを重視し、院内外の多職種と連携しながら常にコミュ ニケーションを大切に仕事をしています。「常に成長していくこと 」を目標にチャレンジ精神のある職員が多数在籍しております。

経営の目標　地域から信頼され親しみを持たれること。職員が働き がいのある職場を作る。創業以来、精神障害者の医療と社会復帰に 力を注いでいる。

昭和４１年開院、昭和４２年法人設立、現在は一般病床１６８床で 救急告示病院として地域医療に貢献する病院を院是とする。　 平成２２年、社会医療法人の認定を受ける。

チームワークを重視し、院内外の多職種と連携しながら常にコミュ ニケーションを大切に仕事をしています。「常に成長していくこと 」を目標にチャレンジ精神のある職員が多数在籍しております。

チームワークを重視し、院内外の多職種と連携しながら常にコミュ ニケーションを大切に仕事をしています。「常に成長していくこと 」を目標にチャレンジ精神のある職員が多数在籍しております。

介護保険と医療保険を利用される方への支援を、まごころこめてさ せて頂き、安心と希望を与えていく、生きがいのある業務で、利用 者様から、高い評価を受け、今後一層の発展が期待出来る。

精神障がいのある方、発達障がいのある方に手厚い支援をしていま す。障がい者支援に永らく勤務経験のある職員が常駐しています。

長年に渡り同地域にてクリニックを営んでいる医師が設立した一般 社団法人です。ひとりひとりの、その人自身のナラティブ（主観的 な物語）を大切にサービス提供します。

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

職員のワークライフバランスを大切にします。働きやすい職場を目 指しています。その先に利用者の良い看護、支援があるということ を信念としています。