宅配クック１２３宇治・城陽店（オリエンタルフードサービス株式
会社の求人

ＤＥ＆Ｉを目指し多様な人材が互いを尊重し誰もが自分らしく活躍 できる職場環境を整え子育て中の女性・外国人介護人材の雇用を促 進します。従業員の健康管理を推進し健康経営を行っています

当社はスタッフのワークライフバランスを大切にしており有休取得 率が高いのが特徴です。しっかりと休暇を取得できる環境で、心身 ともに健康な状態で仕事をすることができます。

私たちの会社は、調査、測量　設計及びこれに関連する業務を主軸 として企業活動を行い、技術や個性・感性を生かした経営手法で、 「誠心」をモットーに地域発展に役立つ企業をめざします。

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設 けていますので風通しの良い環境を整えています。

日本のものづくりの中心となる生産現場へ、請負・派遣などの様々 な契約で、全国４００ヵ所以上の事業所を展開し、皆様のニーズに 対応しています。

・入社３年後定着率９０％以上 ・有休取得率８５％以上 ・正社員登用制度：２０２０年８７名、２０２１年６１名

グループスローガンの「全ては健康を願う人々のために」を掲げ、 常に患者様、お客様を第一に、その満足度を高めるべく行動してお ります。

創業７２年「知恵と技術」を武器に運送以外の分野にも積極的に進 出（納車前整備、傘下にＩＴ企業を持ち業務管理の最適化）社員の 教育・評価制度の改革し運送業界の絶対的な１位を目指す企業

公共工事１００％。道路改良工事・農村環境排水工事など受注。順 調に業績が伸びています。

ＹｏｕＴｕｂｅやＳＮＳで知名度のある会社です。

入居者様が安心して住み続けられる施設、御家族様が安心して任せ られる施設を目指しています。また、働くスタッフにとっても安心 して働き続けられる職場を目指しています。

伐採などの仕事を通じて森林の成長を支え、災害予防や環境保全に 貢献しています。確かな技術と安全第一の姿勢で、地域に根ざした 林業を展開しています

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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ＮＯＫ株の関連企業として創業以来着実に業績を伸ばし続け、安定 成長を遂げている。各福利施設も充実しています。　 ※令和８年４月１日社名変更（旧：日南ＮＯＫ株式会社）

社内の和をモットーに１人１人の気持ちを尊重し活気あふれる職場 を目差して、日々技術の向上に努めています。

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