定義 株式会社の求人

ＩＴのエンジニアを目指される方、またそのエンジニアを育成・コ ーディネートしたい方、アットホームな会社で一緒にキャリアアッ プしませんか

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

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成果主義で風通しの良い会社です。決して大規模な企業ではありま せんが、技術力は自信があります。技術は進化していますそのスピ ードと共に成長し続ける会社です。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

株式会社デジタルノマドは、現役エンジニア代表が伴走し、自由な 働き方を支援するＳＥＳ企業です。

半導体、医療、宇宙防衛、ゲーム機、公共インフラなどの開発に幅 広く手掛ける技術系企業。高度な技術力を活かし、多様な開発への ワンストップ対応や子ども向けＩＴ教育事業を展開。

基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高 い技術でお客様より信頼を頂いております。

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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

お客様に満足され、社員に喜ばれる会社作りを目指し、人材こそ最 高の宝であり財産であることをモットーに、熱きコンピュータ会社 であり続ける、夢・可能性いっぱいの会社です。

システム開発を中心にお客様の需要に合わせて経営コンサルティン グ、マーケティング、プロモーション、Ｗｅｂ情報配信、Ｗｅｂサ ービス開発等、各種サービスを提供している会社です。

「地方の未来をおもしろくする」を掲げ、ＷｅｂマーケやＡＩを活 用し地方企業の売上・採用領域を支援しています。 　２６３

従業員数２万人超企業のグループ会社／ユースエール認定企業／ 社員が成長できる研修、キャリアアップシステム／風通しの 良い社風が魅力／エンドユーザとの直接取引重視／ニアショア開発

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

「地方の未来をおもしろくする」を掲げ、ＷｅｂマーケやＡＩを活 用し地方企業の売上・採用領域を支援しています。 　２６３

従業員数２万人超企業のグループ会社／ユースエール認定企業／ 社員が成長できる研修、キャリアアップシステム／風通しの 良い社風が魅力／エンドユーザとの直接取引重視／ニアショア開発