宮城県社会福祉協議会 県中央地域福祉サービス
センター 社会福祉法人の求人

特養に、ショートに、デイにと、３０年来地域に根ざした介護を続 けています。人事制度も、能力主義をとっています。やる気のある 方お待ちしています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

創立は昭和５６年（１９８１年） 設立母体は那谷寺 地域に根差した福祉を実践しています

デイサービスセンター（ほくえい）、小規模多機能型居宅介護事業 、介護保険事業の他、地域福祉へも広く貢献しています。

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

主として６５才以上のお年寄りで、何らかの形で他人の介助がなけ れば生活できない方で、家庭で介護できない方を入所者（定員８０ 名）となっており、その人達の日常生活の介護をしている。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「年間休日１２０日以上」資質向上のための研修も充実！２０１８ 年「くるみん」取得、育児を応援します！ソウェルクラブ（社会福 祉法人の福利厚生）加入など福利厚生も充実しています

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

利用者様のニーズに応えることのできる施設を目指し、頑張ってま いります。また、年２回ボーリング大会やクリスマス会などの楽し いイベントがあり、福利厚生が充実しています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。