宮崎 株式会社の求人

２００１年１１月に宮崎県・宮崎市の誘致企業として初めて宮崎に コールセンターを設立。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

「九州に寄り添う技術屋が九州の未来を創造する」 九州での技術と事業を地産地消する会社です。

パーソナルコンピュータ専門店として九州・中四国を中心に店舗を 展開しています。 平均年齢の若い会社の為、社風は明るく活気があります。

２０２３年１１月に宮崎市にオープンした訪問看護ステーションで す。なによりスタッフ一人ひとりが一番の大切な財産であり、風通 しの良い働きやすい職場環境を一緒につくりましょう。

和食・鉄板焼き・イタリアンを運営している会社。 料理人である大将が経営者であるため、各店シェフの持ち味を活か すことができます。

昭和４４年４月創業。地元の工具店を支えるプロショップとして、 金物・資材に留まらず電動工具や住宅設備などなんでも対応します 。防災事業にも取り組んでいます。

昭和４４年４月創業。地元の工具店を支えるプロショップとして、 金物・資材に留まらず電動工具や住宅設備などなんでも対応します 。防災事業にも取り組んでいます。

創業から１０年以上無事故を継続中です。

創業から１０年以上無事故を継続中です。

２０代から５０代の男性・女性が仲良く、楽しく活躍しています。 本人の個性を活かし、新鮮で安心・安全な鮮魚販売を通し、お客様 に感動を与えられる様従業員一同明るく働いています。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

次世代法に基づく一般事業主行動計画において、小学校就学前の 子供を持つ社員の勤務時間に配慮します。

次世代法に基づく一般事業主行動計画において、小学校就学前の 子供を持つ社員の勤務時間に配慮します。

次世代法に基づく一般事業主行動計画において、小学校就学前の 子供を持つ社員の勤務時間に配慮します。

次世代法に基づく一般事業主行動計画において、小学校就学前の 子供を持つ社員の勤務時間に配慮します。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。