宿直の求人

緑豊かな美しい自然に恵まれた環境の施設にて、安心して暮らして いただける生活の場を提供するように努めており、預けられる御家 族の満足して頂ける様にしております。

ほたか会グループ、平成５年１０月開設。入居者様、ご家族様のこ とを何より大切に考え、地域社会との関係強化、居住環境の整備、 ゆとりある食生活、職員教育の充実等に取り組んでいます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

児童養護施設で３才から高校卒業するまでの児童を県の指令であず かり、保護育成する。（３２名定員）

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

県下で唯一の総合福祉施設で歴史も古い。基本方針として「和顔愛 語」「照顧脚下」「一期一会」「主人公」「一日不作、一日不食」 をモットーに福祉の増進に努めている。【マイページ作成済み】

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

地域の中核病院、救急指定病院として活気ある働きよい職場です。 平成１９年７月から新規病院として開院しました。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

地域密着型の生活総合サービス企業として阪神間を中心に様々な事 業を展開。ライフクリエイターとしての使命を果たし地域社会ヘの 貢献をめざします。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

利用者一人ひとりを主人公とし、関係者みんなの声を大切にすると ともに、地域の人々の理解のもとみんなで協力しあいながら、障害 のある人たちの豊かな地域生活の実現に向けて活動しています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

利用者一人ひとりを主人公とし、関係者みんなの声を大切にすると ともに、地域の人々の理解のもとみんなで協力しあいながら、障害 のある人たちの豊かな地域生活の実現に向けて活動しています。

利用者の皆様に「選ばれる」ところの「まごころ介護」を目指して います。利用者も増加していますが、一方で職員の皆さんの完全週 休二日制を守っています。福利厚生面も充実しています。

本園創立以来「社会に貢献出来る児童の健全育成」を基本理念にお き、近年、多様化する児童問題、社会のニーズに対応すべき子ども たちの育成にあたっています。

病院開設昭和２４年以来、信用と誠意をモットーとして、八幡浜市 民に親しまれ、現在に至っております。