寿会 社会福祉法人の求人

・研修制度の充実にて、学び・成長する姿勢を応援しています。 ・地域交流を大切にし、積極的に関わりを作っています。 ・現場に満足せず、常に変化や成長を目指しています。

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・研修制度の充実にて、学び・成長する姿勢を応援しています。 ・地域交流を大切にし、積極的に関わりを作っています。 ・現場に満足せず、常に変化や成長を目指しています。

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０歳～５歳までの乳幼児から児童の教育をしている保育園です。季 節に応じた行事も豊富で、職員も和気あいあいとしており、子供た ちと一緒に楽しく働くことのできる職場です。

茅ヶ崎市、鎌倉市にて高齢者介護・福祉サービスを運営提供してい ます。様々な専門職員が働いています。ふれあいグループの医療機 関と連携を図りサービス提供しています。

目指すｃａｒｅの心は〔母心〕新設に伴い、ご利用者様やご家族 の人生に寄り添い、明るくサポートできる人材を求めています。共 に社会福祉法人康寿会の歴史をつくりましょう！

目指すｃａｒｅの心は〔母心〕新設に伴い、ご利用者様やご家族 の人生に寄り添い、明るくサポートできる人材を求めています。共 に社会福祉法人康寿会の歴史をつくりましょう！

老人福祉法に基づいた１００名定員の高齢者マンションタイプです 。緑あふれる豊かな環境と充実した設備で人に優しい環境空間をテ ーマにしています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

常に利用者に寄り添う介護を念頭に置き、近年では若手の職員が増 えたことにより活気が溢れてきました。資格取得に向けての手当や 福利厚生の充実を図り働きがいのある職場作りを目指しています。

常に利用者に寄り添う介護を念頭に置き、近年では若手の職員が増 えたことにより活気が溢れてきました。資格取得に向けての手当や 福利厚生の充実を図り働きがいのある職場作りを目指しています。

常に利用者に寄り添う介護を念頭に置き、近年では若手の職員が増 えたことにより活気が溢れてきました。資格取得に向けての手当や 福利厚生の充実を図り働きがいのある職場作りを目指しています。

介護保険事業を展開し、総合老人福祉施設の拠点として役割を担っ ています。専門性を生かし、豊かな地域福祉づくりを積極的に高齢 者の立場に立った質の高いサービスの提供を目指しています。

介護保険事業を展開し、総合老人福祉施設の拠点として役割を担っ ています。専門性を生かし、豊かな地域福祉づくりを積極的に高齢 者の立場に立った質の高いサービスの提供を目指しています。

・有給休暇の取得促進・入社時より有給休暇付与・産休、育休の取 得・スキルアップ補助（資格に関する授業等の一部補助～全額）

・有給休暇の取得促進・入社時より有給休暇付与・産休、育休の取 得・スキルアップ補助（資格に関する授業等の一部補助～全額）

同一敷地内に老人介護福祉施設が隣接されている保育園です。 日常保育の中でも乳幼児とお年寄りとの交流を取りいれています。 のびのびとした保育の中で情操豊かな子どもを育んでいます。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保 健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽 力しています。