小樽別院保育協会 幼保連携型認定こども園 新光
保育園 社会福祉法人の求人

基本方針１．こどもの人権を尊重する。２．こどもを全面受容し、 一人ひとりにふさわしい保育を創造していく。３．親の労働を支え 、共育てをしていく。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基 に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、 サポートしていきます。

２０２４年４月に公立保育所の民間委託を受託し新たに開園しまし た。子ども一人一人を大切に、子どもを主体にした保育を行うアッ トホームな保育園です。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

子供達に生きる力を身につける事を目標とする保育を実施していま す。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの実績更新中。それぞ れの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

子供達に生きる力を身につける事を目標とする保育を実施していま す。

０～５歳児の保育

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

０～５歳児の保育

乳児・幼児ともに、発達段階に応じて、子ども一人ひとりを大切に した丁寧な保育に努めている。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

”おもしろいことなんでもくじら級”を経営理念とし、地域の良い ところを最大限に生かした、職員全員の自由な発想がくじら運営の 基盤です。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。

原西保育園は平成２７年に園舎リニューアル。「つよく・かしこく ・やさしい子」を基本理念に、１人ひとりの個性を大切にし保育に 取り組んでいる保育園です。

０歳児から就学前の子どもの保育

一人一人を大切に、のびのびと楽しい保育を目指しています。給食 には有機無農薬野菜を使用した、自然食を提供しています。

人として育つために、本当に必要なことを大人にも子どもにも丁寧 に伝えています。素晴らしい自環境に恵まれた保育園です。知育・ 徳育・体育・食育を実践しています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。