小規模保育園の求人

「すべてのお母さんを孤独にしない」をモットーに母親の笑顔を守 ることが子ども達の命を守ることになると考えます。全ての子ども 達が自己肯定感を育む環境づくりに取り組みます。無いものは創る

“おもしろいことなんでもくじら級”を経営理念とし、地域の良い ところを最大限に生かした、職員全員の自由な発想がくじら運営の 基盤です。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。

保育室の運営を基軸としながら、子育て支援活動を展開しています 。幅広い年齢層の方が働いています。

保育室の運営を基軸としながら、子育て支援活動を展開しています 。幅広い年齢層の方が働いています。

すべての子どもたちに、温かな、心地よい育ちの場を提供する。を 理念とし、地域社会に於いて未来を担っていく子どもたちが、心身 ともに健やかに育成されるように支援することを目的としています

保育室の運営を基軸としながら、子育て支援活動を展開しています 。幅広い年齢層の方が働いています。

保育室の運営を基軸としながら、子育て支援活動を展開しています 。幅広い年齢層の方が働いています。

保育室の運営を基軸としながら、子育て支援活動を展開しています 。幅広い年齢層の方が働いています。

私たちは何よりも「人」を大切にします。 人と向き合い、人に寄り添い、ご利用者、職員、地域の方々、関わ るすべての方のしあわせを追求します。

法人が掲げる理念の下、真心を込めたサービスを目指している。大 人が集う空間としてふさわしい洗練された建物で法人設立３５年以 上の実績を踏まえ前向きな精神で職員も人間的成長を遂げている。

法人が掲げる理念の下、真心を込めたサービスを目指している。大 人が集う空間としてふさわしい洗練された建物で法人設立３５年以 上の実績を踏まえ前向きな精神で職員も人間的成長を遂げている。

企業主導型保育園を立川駅周辺で展開中。福利厚生も充実していま す。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

創業以来、順調に業績を伸ばして参りましたので安心して働くこと ができます。また、社員教育も徹底しています。アメリカンカリキ ュラムを使用している為自由でもあります。

創業以来、順調に業績を伸ばして参りましたので安心して働くこと ができます。また、社員教育も徹底しています。アメリカンカリキ ュラムを使用している為自由でもあります。

メーカーであるヤクルト本社の子会社として、京都市内・大阪市内 中心部・北摂地区・泉州地区・阪神地区のお客様を担当する販売会 社です。

メーカーであるヤクルト本社の子会社として、京都市内・大阪市内 中心部・北摂地区・泉州地区・阪神地区のお客様を担当する販売会 社です。

０～２歳　定員１９名の小規模保育園 なによりも家庭的な雰囲気をもっとも大切にしそこで働く先生達や 子供達が心から楽しくなるような保育園をめざしています。

創業以来、順調に業績を伸ばして参りましたので安心して働くこと ができます。また、社員教育も徹底しています。アメリカンカリキ ュラムを使用している為自由でもあります。