小規模保育園の求人

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

『おもしろいこと、なんでもくじら級』を理念とし、こども達の『 これやってみたい』という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供して おります。

全国でも珍しい高齢者施設と認定こども園が併設する複合施設です 。世代間交流に加え、子育て世代の職員に配慮した事業所内保育所 が完備され、子育て世代の方も多く働いております。

４００件の知的財産権申請実績が物語るように、当社はクリエイテ ィブな提案力とクオリティの高いものづくりを武器に、日本のトッ プ企業をお客様に、快適と安心の機能金物を開発しています。

子どもたちの幸せ・保護者の幸せ・職員の幸せを提供できる場所づ くりを組織全体で取り組んでいます★

子ども達と保護者との信頼関係を築き、心地良く生活を送れる環境 作りを大切にし、共に成長できる保育園作りを目指しています。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

「きらら保育園」は子どもを一番に考えようという理念をモットー に保育を行っています。スタッフ教育も充実しております。

当社では可能な限り応募者やスタッフとは対面でお会いして面談を 行います。また、就業後も継続的なフォローを行っており、派遣で あっても長く働き続けられる環境を目指しています！

お客様への対応の速さと、地域の皆様のニーズを的確にとらえる体 制の確立を目指している。

当社では可能な限り応募者やスタッフとは対面でお会いして面談を 行います。また、就業後も継続的なフォローを行っており、派遣で あっても長く働き続けられる環境を目指しています！