小鳩会 幼保連携型 志比田こども
園 社会福祉法人 認定こども園の求人

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

法人の教育保育方針にもあるように、子どもたちも、職員も”みん なのびしろがある！”をモットーにしています。

利用者や地域の子ども達が共に豊かに育ちあえる様「みんな元気、 いつも笑顔」を大切に、子ども達の歓声が聞こえ、楽しく元気な子 供達が育つ事を願って保育を行っている。

職員同士が協力し合い、働きやすい職場づくりを大切にしています 。休憩は６０分確保しており、有給休暇も取得しやすく、希望休に も配慮しています。

職員同士が協力し合い、働きやすい職場づくりを大切にしています 。休憩は６０分確保しており、有給休暇も取得しやすく、希望休に も配慮しています。

家庭的なあたたかい雰囲気を大切に皆な仲良く、日頃の保育の中で は音等に親しむ活動や英語の講師も常駐しています。

子育て支援センターを併設し、朝７時から１９時までの延長保育を 実施している。保護者が安心して預けられるこども園、子供が喜ん で登園するこども園を目的に職員の和を大切に保育している。

職員の「輪」を重視しています。

子育て支援センターを併設し、朝７時から１９時までの延長保育を 実施している。保護者が安心して預けられるこども園、子供が喜ん で登園するこども園を目的に職員の和を大切に保育している。

職員の「輪」を重視しています。

職員の「輪」を重視しています。

法人の理念は、設立当初より「子」は「個」～子どもの個性を尊重 する～です。この理念は保育者である職員も同様です。自分自身の 個性を活かし子ども達の成長を一緒に育む仲間を募集しています。

職員の「輪」を重視しています。

法人の理念は、設立当初より「子」は「個」～子どもの個性を尊重 する～です。この理念は保育者である職員も同様です。自分自身の 個性を活かし子ども達の成長を一緒に育む仲間を募集しています。

職員の「輪」を重視しています。

職員の「輪」を重視しています。

法人の理念は、設立当初より「子」は「個」～子どもの個性を尊重 する～です。この理念は保育者である職員も同様です。自分自身の 個性を活かし子ども達の成長を一緒に育む仲間を募集しています。

昭和３０年認可され１３５名定員の認定こども園です。 和気あいあいとした明るい感じの職場です。

福利厚生や職場環境などにも配慮し、子育てしながらでも安心して 働け、勤務時間を守り、勤務形態の工夫やワーク・ライフ・バラン スの整った働き方ができるような職場を目指しています。

福利厚生や職場環境などにも配慮し、子育てしながらでも安心して 働け、勤務時間を守り、勤務形態の工夫やワーク・ライフ・バラン スの整った働き方ができるような職場を目指しています。