就労支援事業所 ハッピーフィールド（株式会社ハッピーフィール
ドの求人

技術者の養成と独立させる事を視野に入れた、これから大きな会社 にして行こうとしている。技術力・指導力により昇給あり。明るく まじめな社員が多くアットホームな会社。

明るい環境で笑顔が絶えない事業所を目指し、 従業員の働き方改革や子供たちの将来に向け 学びを目的とした事業所です。

明るい環境で笑顔が絶えない事業所を目指し、 従業員の働き方改革や子供たちの将来に向け 学びを目的とした事業所です。

大阪府から生協法人として認可を受け、生協組合員の出資により医 療、看護・介護の事業を行っている。また、大阪市から基本健康診 査などを委託されています。

創業から４０年以上に渡り、様々な分野の試作品を多数生み出し、 日本のモノづくりに貢献してきました。試作に特化した技術とノウ ハウでものづくり支援のプロとして、挑戦を続けています。

平成元年にロープ製造業に事業転換した。将来地場産業ヘ発展して いく産業であると確信する。

平成元年にロープ製造業に事業転換した。将来地場産業ヘ発展して いく産業であると確信する。

社員の相互信頼と和を基に会社の向上発展と社員の豊かな生活安定 を図り、建設事業を通して地域社会に貢献する。

会社は職員を第一に考えています。職員の長期定着率も高く、職員 環境も良好です。職員の笑顔があってこそ、利用者様の幸せに繋が ると考えています。

平成１１年にエイド株式会社を設立し県内中心に業務を拡大し、幅 広い年代の従業員で業務を行っている。

土木工事 工事現場で発生する建設発生土の改良（土質改良）も手掛けている 一般貨物運送事業・産業廃棄物処分業

平成１１年にエイド株式会社を設立し県内中心に業務を拡大し、幅 広い年代の従業員で業務を行っている。

平成１１年にエイド株式会社を設立し県内中心に業務を拡大し、幅 広い年代の従業員で業務を行っている。

サニックスの１００％出資子会社として２０２４年１月設立

お客様に喜んでもらいたいという思いで日々邁進しています。 地域の皆様へ愛され創業２３年目を迎えました。 従業員の半数が異業種から活躍しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

地域の方が安心安全で暮らせるよう、公共の仕事に従事しておりま す。多くの方に利用され、自分の手掛けた仕事が、次世代に残るや リがいのある仕事に社員一同がんばっています

ドウコンディショナーの導入やオーバーナイト法の採用により、深 夜・早朝シフトを廃して、「働き方改革」に取り組んでいます。