就労支援員の求人

母体の介護事業２０年の経験と実績を元に、障害者の支援事業やシ ルバー世代の活躍の場の創造、高齢者の身元保証事業など、幅広い 世代を多岐に渡る事業でワンストップで支援しています

就労継続支援Ｂ型事業所では障害のある利用者さんと軽作業を行っ ております。就業時間が短く働きやすい職場です。

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。 一人一人丁寧に作業指導させていただきます。 グループ企業に株式会社モストグループがあります。

障がい者福祉と児童福祉を行っており、時代のニーズに合わせた福 祉の企画、運営をしています。

ＩＴ技術を通じ障害者の雇用創出と機会の提供を目指しており、障 害者の個性を活かした仕事を創り出しています。 多機能型事業所（就労継続支援Ｂ型、就労移行）

レストランを運営しているグループ会社と協力して「食」をテーマ にした事業を展開しています。利用者のグループ会社での受け入れ も視野に入れ、就労の機会を積極的に提供しています。

５つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人まで の広範な方々にサービスを届けています。 有料職業紹介事業（許可番号１３‐ユ‐３１７３９７）

従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・ インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町 づくりへと事業展開を広げております。

ＰＣワーク・イベント販売・施設外清掃など

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

アットホームな雰囲気で障がいのある方の就労支援をサポートしま す。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

利用者と共に生き活かし合うを基本理念に日々老人福祉に取り組ん でいます。一人一人の利用者との出逢いを大切にし、丁寧に関わる 事で少しでも素晴らしい瞬間を送って頂きたいと思います。