就労支援の求人

一般就労を見据え、個々の多様な能力を最大限に活かすための知識 ・能力・スキルの向上を図る。障害者社会の進出を創出し、自律へ の支援・企業の障害者雇用問題解決に結び付ける。

当院の奨学金制度による高等看護学院へ進学できます。慰安旅行・ 給食施設・託児所あり 　ＭＹ

資質向上の為の計画に沿って、研修や技術指導等を行っています。 また、経験や資格等に応じて昇給する仕組みを設けています。

現在１２ヶ所にて介護事業を行っています。 社会が求める幅広いニーズに対応するべく地域と一体化する形で事 業領域を拡大してきております。

当法人はスタッフ一人一人の強みや個性を生かし、個人の事情に配 慮した働きやすい環境を目指します。また連携事業所との合同研修 やセミナーの参加等、スキルアップの機会を積極的に設けています

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

家庭的な雰囲気の中で明るく働ける事を大切にしております。

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

当法人はスタッフ一人一人の強みや個性を生かし、個人の事情に配 慮した働きやすい環境を目指します。また連携事業所との合同研修 やセミナーの参加等、スキルアップの機会を積極的に設けています

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

平成２０年に設立された障害者の通所事業所である。利用者の増加 に対応した職員の充実が必要になっている。

「地域　×　仕事　×　障がい者」を経営理念とし、家族や仲間・ 地域社会に貢献できる、『障がいを持つ方が仕事のできる場所づく り』を行っています。

「地域　×　仕事　×　障がい者」を経営理念とし、家族や仲間・ 地域社会に貢献できる、『障がいを持つ方が仕事のできる場所づく り』を行っています。

安曇野市の製造業をメインにお仕事を紹介しています。 地域に密着しておりますので、すぐに対応いたします。 スタッフは女性がほとんどですので安心して相談できます。

障害のある方、生活困窮者に対して就労支援を行うとともに、「従 業員満足」、「質の高いサービス」を追求しています。