就労支援の求人

東京都２３区内に８箇所の事業所。全ての施設が駅から徒歩通勤 可能。介護と保育の複合施設の運営による地域に密着したシーム レスサービスの提供。職員の研究・研修が充実。

看護師が会社を設立し、訪問看護ステーションを開業。病気や障害 があっても地域生活ができる多様なニーズに応えるサービスを展開 。食生活や子育てなど生活支援も重点的に取り組んでいます。

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

大阪の北摂、兵庫の阪神エリアで様々な事業を行っています。我々 はお世話になったこの地域の問題・課題を事業で解決することを目 指しています。

「岡崎市障がい者基本計画」の基本理念である～思いやり　つなが りあって　自分らしく生きる都市（まち）岡崎～に沿った事業展開 をしている。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

誰もが持っている苦手意識（主にコミュニケーション）の克服をす る為の事業所です。特別ではない仲間として共にやりがいを感じ「 周りに必要とされる喜び！」を基に人の輪を大切にしております

完全自動仕分分別機械等により新アイテム商品開発にチャレンジし ている企業です。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

社会的擁護、不登校、ニート、引きこもり、発達障害、子どもたち 若者たちが、悩み困難を乗り越え、新しい一歩を踏み出せるよう、 一人一人に応じた自立をワンストップでサポートします。

社会的擁護、不登校、ニート、引きこもり、発達障害、子どもたち 若者たちが、悩み困難を乗り越え、新しい一歩を踏み出せるよう、 一人一人に応じた自立をワンストップでサポートします。

市内在住の身体障害者の福祉増進を目的に設立された民間福祉団体 であり、市内に多数の福岡市委託の福祉事業と直営事業を管理運営 している。

平成２９年４月に開業した事業所です。「明るく楽しく、何事もポ ジティブに」をモットーに高齢社会を担うべく若い世代が活躍して います。障害福祉もしています。

能美市を中心に障がい福祉サービスを展開し、日中は生活支援や就 労訓練、地域交流室や喫茶店もあり開放的で地域との交流をすすめ ています。また同市内にグループホームを運営。

障害のある方、生活困窮者に対して就労支援を行うとともに、「従 業員満足」、「質の高いサービス」を追求しています。

障害のある方、生活困窮者に対して就労支援を行うとともに、「従 業員満足」、「質の高いサービス」を追求しています。