就労支援の求人

「大慈会」の名のとおり、大いなる慈しみの心で患者様に共感し、 患者様やご家族に安心していただける信頼性の高い病院づくりを目 指しています。

富士見市の心身障害児・者をもつ親と関係者の運動により設立させ た法人で、障害児・者、家族の地域生活の拠点をめざしている。 　※事業所画像情報あり

「大慈会」の名のとおり、大いなる慈しみの心で患者様に共感し、 患者様やご家族に安心していただける信頼性の高い病院づくりを目 指しています。

障害者就労継続支援Ａ型およびＢ型事業所です。 明るく笑いが集う働きやすい職場で、幅広い年代の職員が活躍して います。

全国１０６カ所介護事業所を運営する株式会社シダーの１００％子 会社です。リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。

スタッフを含め常日頃から真心を持ち続けて、社会貢献や地域貢献 をしていくことを大切にします。新設の事業所なのでしがらみがあ りません。アットホームな職場になる予定です。

スタッフを含め常日頃から真心を持ち続けて、社会貢献や地域貢献 をしていくことを大切にします。新設の事業所なのでしがらみがあ りません。アットホームな職場になる予定です。

利用者さん、子供たち、地域の方の居場所の“みんなのわが家”を 作りたいと思います。人の温かさにふれられる場所を良き仲間と一 緒に作りましょう。

県下に約２５００名のボランティアによる活動を基盤とし、ＩＰＳ （援助付き雇用支援）による就労支援を行い、静岡方式として確立 。２１年間の活動で多くの若者の自立促進に貢献してきている。

障害者就労継続支援Ａ型施設を運営しております。アットホームで 明るい雰囲気の中で、社会の役に立つ喜びを実感することのできる 会社です。

経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育 成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継 続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社

経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育 成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継 続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社

経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育 成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継 続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社

児童福祉及び障害者福祉を施設サービス部門と、在宅サービスをト ータルに提供している、社会福祉法人です。

児童福祉及び障害者福祉を施設サービス部門と、在宅サービスをト ータルに提供している、社会福祉法人です。