就労支援の求人

主に精神障がい者、その他知的障がい者、身体障がい者をそれぞれ 受け入れて個性にあった支援を行っている。

京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過 程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇談会で親睦を深 め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。

特定非営利活動法人。在日外国人生活支援、障がい者就労支援、防 災・減災活動を行う。

様々な経歴のスタッフが在籍しており、明るく働きやすい職場です 。障がいのある方一人ひとりと向き合いながらサポートしておりま す。

様々な経歴のスタッフが在籍しており、明るく働きやすい職場です 。障がいのある方一人ひとりと向き合いながらサポートしておりま す。

売り手良し、買い手良し、世間良しの三方良しの精神で、社会貢献 を優先して事業をしている会社です。

障害者の自立と就労に向けての授産事業、平成２４年４月より障害 者自立支援法にのっとってＮＰＯ法人化し、就労継続支援Ｂ型に移 行、サービス事業所として事業を行う。

自分たちの花を最大限に咲かせることをモットーに、関わる全ての 人と共に成長できることを目指します

昭和５９年創業以来順調に業績を伸ばし、九州、中国地方ではトッ プクラスの人材派遣会社。平成１５年１０月１日に大阪支店をオー プン。

アットホームな職場です。地域の皆様に愛される事業所となるべく 一丸となり、熱い気概で取り組んでいます。

京都で唯一の視覚障害者総合福祉施設

明るく快活で、なお家庭的な雰囲気をも合わせ持つ職場作りを目指 しています。

新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第 ２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接 なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。

障がい者の福祉的就労の場である社会就労センター 児童発達支援（療育） 介護付有料老人ホーム

多職種で連携を図り、利用者様の生活が安心できるような環境を作 っています。また、職員もチームワークを大切にし、働きやすい職 場環境を構築しています。

下関病院を母体とし精神科基幹病院として患者さんとの信頼関係を 大切にした医療を行っています。

利用定員２０名という規模だからこそできる細やかな支援を行い、 社会との繋がりを第一とする職場を目指します。

障害を抱える方一人一人が地域で安心して暮らせ、生きがいを感じ られる生活の場を地域の方と協力して行っている。

少人数ですが職員個々の実力が発揮できます。 家庭の都合での勤務時間の調整が可能です。

ＮＰＯ法人として、野宿生活者と野宿に至るおそれのある人々の支 援活動