就労支援の求人

障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」ことをめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。

市内在住の身体障害者の福祉増進を目的に設立された民間福祉団体であり、市内に多数の福岡市委託の福祉事業と直営事業を管理運営している。

市内在住の身体障害者の福祉増進を目的に設立された民間福祉団体であり、市内に多数の福岡市委託の福祉事業と直営事業を管理運営している。

障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」ことをめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。

市内在住の身体障害者の福祉増進を目的に設立された民間福祉団体であり、市内に多数の福岡市委託の福祉事業と直営事業を管理運営している。

障害のある方が、その障害の種類や程度にかかわらず地域で暮らせる社会を実現するため、障害当事者の立場に立った支援に努めています。

平成３０年３月に開設しました。楽しく、明るい雰囲気で仕事ができる会社を目指しています。

『創る』と『育てる』がキーワード。より良い会社にするために、一緒に成長できる企業を目指しています。

『創る』と『育てる』がキーワード。より良い会社にするために、一緒に成長できる企業を目指しています。

職場の環境は明るく、楽しく、健全に！人が補い（おぎない）労う（ねぎらう）清潔な職場をモットーに働く人を大切に心掛けます。

職場の環境は明るく、楽しく、健全に！人が補い（おぎない）労う（ねぎらう）清潔な職場をモットーに働く人を大切に心掛けます。

職場の環境は明るく、楽しく、健全に！人が補い（おぎない）労う（ねぎらう）清潔な職場をモットーに働く人を大切に心掛けます。

利用者ご本人やご家族また従事する職員の思いを尊重する「認め合い」の理念を掲げ、障がいのある方々への様々な支援を行い、地域にひらかれた施設の運営に努めます。

１９７１年に発足した「わっぱの会」から生まれた法人です。誰もが共に働き、共に生きることができる社会をつくるために様々な事業を展開しています。

個の力を伸ばす

「支援する人／される人」という線引きではなく、“大切な人を大切にする”想いがめぐる場であること。ただの作業の場ではなく、誰かの人生にそっと寄り添える「心の居場所」を目指しています。

那賀川の袂、２００１年に誕生した施設。利用者の平均年齢２６歳、支援職員の平均年齢２８歳と若々しい施設で、全ての方が笑顔でいられることをモットーにしています。　ゆ－５３

相談支援の事業を中心に、高齢・障害・子ども・地域・司法・保健医療などの様々な分野と連携しながら、１人・１つの家庭を支援する活動と地域づくり活動を行っています。