就労継続支援事業所 有料老人ホーム他 社会医療法人如月会 若草病院 訪問看護ステーション
小規模多機能ホームの求人

高齢化社会の中で医療福祉のあり方を追求し、患者さんのサービス に徹して地域の人のお役にたてるような職場づくりを進めておりま す。

高齢化社会の中で医療福祉のあり方を追求し、患者さんのサービス に徹して地域の人のお役にたてるような職場づくりを進めておりま す。

高齢化社会の中で医療福祉のあり方を追求し、患者さんのサービス に徹して地域の人のお役にたてるような職場づくりを進めておりま す。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

高齢化社会の中で医療福祉のあり方を追求し、患者さんのサービス に徹して地域の人のお役にたてるような職場づくりを進めておりま す。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

高齢化社会の中で医療福祉のあり方を追求し、患者さんのサービス に徹して地域の人のお役にたてるような職場づくりを進めておりま す。

高齢化社会の中で医療福祉のあり方を追求し、患者さんのサービス に徹して地域の人のお役にたてるような職場づくりを進めておりま す。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

利用者様の人権を尊重し、家庭的な環境の下で日常生活を送る事が できるようサービスを提供します。この運営方針に基づき、幅広い 年齢層のスタッフが活躍するアットホームな職場です。

最新の認知症介護の技術を実践しています。現在デイサービス・グ ループホーム・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護及び認知症 対応型デイサービスを運営中です。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑 顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合 った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします

旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法 人として設立した。地域とのかかわりを大切に、行政や医療機関と の連携に努めていく。

旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法 人として設立した。地域とのかかわりを大切に、行政や医療機関と の連携に努めていく。

旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法 人として設立した。地域とのかかわりを大切に、行政や医療機関と の連携に努めていく。

利用者様や職場スタッフへの「おもいやり」のある対応を基本に施 設運営を行なう方針です。

予防医学（生活習慣病や癌の早期発見早期治療）に重点を置き、心 の通い合える医療を行い、社会に貢献する医療機関を目指していま す。

鹿児島空港から南西へ１．８Ｋｍ　県道沿いの、周りを緑に囲まれ た夏は涼しく冬は暖かい閑静なところです。

予防医学（生活習慣病や癌の早期発見早期治療）に重点を置き、心 の通い合える医療を行い、社会に貢献する医療機関を目指していま す。