就労継続支援Ｂ型事業所インクルッシブ（インクルージョン株式会
社の求人

ホームクリーニング事業部、リネンサプライ事業部、ホスピタル事 業部より成り立つ。　

１９７１年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保も つ上場企業として地域社会に貢献して行きます。

創業以来、小学校・中学校の生徒用教材を中心に販売しています。 少子化で厳しい状況に有するも、販売領域の拡大等で順調に業績は 向上しています。　【マイページあり】

一般クリーニングからはじめて、ホテルペンションのリネン関係と 業績を伸ばし、今では上越のクリーニング業界のパイオニアとして 活躍しています。

平成２７年４月に、小湊鉄道（株）と日東交通（株）に２社により 設立された法人です。

ホームクリーニング事業部、リネンサプライ事業部、ホスピタル事 業部より成り立つ。　

ＬＥＤ－ＵＶ印刷機を設備しています。（Ａ全判）

高知市南部地域にて、高齢者介護事業（在宅、入所）サービスを 展開しています。

下越地区ではー番広いシェアを持ち地元の病院老人施設温泉旅舘等 のリネンサプライを行っている。第一工場ではホーム物、第二工場 ではリネン物、第三工場では布団類を主に作業を行っている。

主として公共事業を行うゼネコンやＪＶの協力会社として営業を行 っている。

当社は立川市・日野市を拠点とする、地元住民からも信頼が厚い老 舗の会社です。安心安全の小田急グループで、福利厚生面も充実し ており、未経験者も歓迎します。

今年で７３年を迎えるＮＴＴ西日本グループの広告会社です。主要 クライアントはＮＴＴグループ会社や地元企業。ＮＴＴ西日本グル ープの安定した基盤のもと、地元に密着した会社です。

高知市南部地域にて、高齢者介護事業（在宅、入所）サービスを 展開しています。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

昭和５８年３月創業以来、業績は順調に伸びている。今後も更なる 努力をするので、一層の発展が期待できる。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

昭和５８年３月創業以来、業績は順調に伸びている。今後も更なる 努力をするので、一層の発展が期待できる。