就労継続支援Ｂ型事業所 アル徳島支店（Ｄ．Ｄ．マネージメント
株式会社の求人

創立以来、役所を中心に着実に業績を伸ばし、質の高い業務内容を 評価され、民間企業の売上比率が年々増加傾向にある企業です。

弊社は会社設立時より提供するサービスの品質向上に努め、従業員 教育訓練、資格取得サポートを行っております。

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

「笑顔の輪を広げる」という理念のもとに事業を開始。 お子さまを安心して預けられる家、ご家庭の代わりになる保育を目 指しています。

全国のゴルフ場やホテル、温泉施設等に当社の小型マッサージ器を 設置し、体験試乗による独自の通販システムを確立している会社で す。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ 従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５ ００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

業務系開発及び保守・サーバ運用・監視業務を中心に高い技術でお 客様より信頼を頂いております。

自社ブランド、全国直営７店舗を展開しています。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

自動車整備機器の専門商社として大正９年創業以来１００年の実績 ある業界のリーディングカンパニーです。全国に３０数ヶ所の事業 所を有し保養施設をはじめ福利厚生を充実。明るく快適な職場です

業界特化型

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９６９（昭和４４）年設立。一店一店に足を運び、関係性を結ぶ ことで、関東一円、約７千店舗の日本そば・うどん店、和食店に販 路を広げ、食材・酒類・調味料・消耗品等を販売しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、営業所は東日本に１１ヶ所、焼肉直 営店１店舗、直営精肉店１店舗あります。

石材最大手の渚石材株のグループ会社として安定した実績を誇り、 首都圏一円に多数の顧客を擁している。家庭的雰囲気のある職場で す。