山清福祉会（デイサービス・グループホームほほ笑
み 社会福祉法人の求人

「きらり保育園」は子供一人一人が個性豊かにきらりと輝く成長を 目指します。当法人は特別養護老人ホーム・児童養護施設・保育園 ４ヶ所・キッズクラブ１ヶ所を運営しています

「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践し ている家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣 言認証制度による事業所です。

より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日 １２１日、各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育 休明けの週４日や短時間勤務、定年６５歳など働きやすい制度充実

より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日 １２１日、各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育 休明けの週４日や短時間勤務、定年６５歳など働きやすい制度充実

平成２年に知的障害者更生施設（入所）を開設。平成８年には知的 障害者授産施設を開設し、更にグループホーム、重症心身障害者の デイケアを運営し、地域の知的障害者福祉の拠点になる。

『法人理念』個別性の尊重を基本に自助が芽生える環境の創造 　自助を礎に共助ある地域の創造 　共助ある基礎が生み出す共生文化の創造

認知症でも普通に生きられるまちづくりを目標に、認知症のお年寄 りが安心して暮らせるよう支援しています。また、職員の有給取得 率は１００％と定着率良好な働きやすい職場を実現しています。

認知症でも普通に生きられるまちづくりを目標に、認知症のお年寄 りが安心して暮らせるよう支援しています。また、職員の有給取得 率は１００％と定着率良好な働きやすい職場を実現しています。

認知症でも普通に生きられるまちづくりを目標に、認知症のお年寄 りが安心して暮らせるよう支援しています。また、職員の有給取得 率は１００％と定着率良好な働きやすい職場を実現しています。

当法人は、「共生の地域社会」「地域福祉の拠点」「ひとり一人の ニーズと地域の福祉ニーズ」「豊かなくらしづくり」「継続発展す る民主的で自立した経営組織」を経営理念として活動しています。

『法人理念』個別性の尊重を基本に自助が芽生える環境の創造 　自助を礎に共助ある地域の創造 　共助ある基礎が生み出す共生文化の創造

認知症でも普通に生きられるまちづくりを目標に、認知症のお年寄 りが安心して暮らせるよう支援しています。また、職員の有給取得 率は１００％と定着率良好な働きやすい職場を実現しています。

「人間尊重と活力ある生命力の確立」という理念の下に、支援を必 要とされるご利用者の一人ひとりの意思や人格を最大限に尊重し「 自分の家族を任せたい」と思えるような介護を目指しています。

日常生活支援を主に　作業を通して社会自立を目指す入所の更生施 設です。障害者も・健常者も・地域社会の中で共に働き生きること が、社会本来の姿であると考え、自立支援を行います。

当園は、保育理念を「子どもと保護者が安心できる保育」とし、実 施している。

職員同士の仲もよく、一人一人が生き生きと働きながら子ども達と 共に成長できる場所です。明るく元気な職場です。

『慈愛の心・尊厳を守る』の理念のもと、子ども達を大切にする社 会づくりに貢献したいと考えております。

家庭的な雰囲気で、個性ある明るい子供を育てる保育をモットーと しています。

平成１４年５月に特別養護老人ホーム寿荘を開設。平成２３年度よ り富士吉田市社会福祉協議会が運営していた高齢者・障害者福祉事 業が移管されました総合的福祉サービス事業者として運営してます